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1、 想要加入中钛装备,可以通过什么渠道呢?

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目前中钛装备在全国各地设有4家工厂,5个事业部及1家研发中心。招聘的岗位信息都会对外公开发布,想要加入中钛装备,可以通过以下几个渠道投递简历:

  • 官方网站上选择加入中钛装备,点击网页下端社会招聘校园招聘,在职位信息页面选择想要投递的职位,投递简历即可
  • 招聘网站投递简历,在“智联”、“猎聘”、“51job”等招聘平台都可以找到我们时时更新的在招信息,投递简历即可。
  • 微信扫描下方二维码,关注“中钛装备”官方微信公众号,在“加入中钛”里,选择对应通道查看所有中钛装备集团和分子公司的在招岗位,按照公司、职能、工作地、关键词搜索职位页面提示投递简历即可。

扫码关注中钛装备

 

如果您有在中钛装备工作的朋友,也可以通过他们把简历传递给人力资源部,招聘专员进行评估后会反馈给您的朋友,并按招聘流程推进。

2、 入职注意事项:

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如果您已经通过面试,收到了来自中钛装备的录取邀请,那么从“接受录取邀请”“正式报到入职”,有哪些流程和注意事项呢?

  • 中钛装备会在您通过面试后,发送一份 “录取通知书”正式邀请您加入,需要您一定仔细阅读并回复确认后生效。
  • 接受我们的正式邀请之后,您需要按照我们的提示准备入职所必须的材料,如果有问题一定要及时跟人力资源部的同事沟通。入职所需材料如下(具体以各公司要求为准)
    • 居民身份证、户口簿(原件及首页、户主页、本人页复印件);
    • 学历学位证书(原件及复印件);
    • 职称证或职业资格证(如有,原件及复印件);
    • 工资证明;
    • 近六个月内的体检报告;
    • 就业失业登记证(以各地政策要求为准)和原工作单位解除/终止劳动合同的证明;
    • 一寸彩色免冠照片两张;
    • 浦发银行/建设银行借记卡复印件。
  • 入职当天请携带好以上材料,您将与中钛装备签订劳动合同和保密协议并进行入职培训,您所在的部门也会有专门的同事对接,帮助您尽快融入到工作中。

温馨提示

  • 作为中钛装备的正式员工,您将从试用期起享受五险一金福利
  • 为了不耽误您社会保险和公积金缴纳,请您提前与当地人事专员确认缴纳时间节点及所需资料、手续,并与您原服务公司协调社会保险和公积金相关转移手续、资料及时间。
  • 就业失业登记证是公司为您办理就业登记所需材料,请您到户口所在地或居住地社区办理。各地政策不同,要求也不尽相同,请跟您当地人事专员确认后及时办理。
  • 有关党组织关系等情况请在入职前与当地人事专员沟通确认

3、 校招相关问题

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中钛装备2020届校园招聘已经全面展开,相信同学们对我们的招聘也有很多问题想要了解,招聘流程是怎样的?在哪里可以参加宣讲会?如何投递简历?入职需要做哪些准备呢?别着急,我们一一解答。

      校园招聘的流程怎样的

  • 招聘流程
  • 网申投递简历链接:https://xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=5f11056b-bedb-46be-aa30-3383745bb457
  1. 2020届校园招聘行程(宣讲行程或有调整,请以企业公众号公布信息为准)

城市

宣讲学校

宣讲日期

宣讲时间

宣讲地点

沈阳市

东北大学

9月10日

18:30-20:30

待定

大连市

大连理工大学

9月17日

18:30-20:30

国际会议中心三楼3号会议室

哈尔滨市

哈尔滨工业大学

9月19日

19:00-20:30

待定

北京市

北京大学

9月24日

19:00-20:30

待定

北京市

清华大学

9月25日

19:00-20:30

待定

西宁市

青海大学

10月17日

19:00-20:30

待定

上海市

上海交通大学

10月22日

18:30-20:30

待定

杭州市

浙江大学

10月24日

18:30-20:30

待定

  1. 我们为应届入职的同学准备了哪些福利呢?

住房公积金

免费班车

免费午餐

免费住宿

年度体检

带薪年假

生日礼品

内部推荐奖金

节日礼品

团队建设预算

出差补助

多元化培训

  1. 已经毕业准备入职的同学需要准备哪些资料呢?
    • 居民身份证(原件及复印件)
    • 毕业证书、学位证书、三方协议(原件及复印件)
    • 就业失业登记证
    • 入职体检报告(检查项目含胸透和肝功)
    • 一寸彩色免冠照片
    • 一类建设银行/浦发银行借记卡(带签字复印件)

4、 中钛装备的薪资福利如何?

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全面薪酬与激励

中钛装备通过全面薪酬体系的构建,为员工提供行业内极具竞争力的薪酬福利待遇。公司的薪酬体系由固定收入、浮动收入和福利计划三大模块组成。公司以业绩结果为导向,以员工的绩效价值为考量,结合中长期激励机制,让员工劳有所得,激励员工与企业共同创造价值,共同分享收益。

公司福利待遇

住房公积金

免费班车

免费午餐

免费住宿

年度体检

带薪年假

生日礼品

内部推荐奖金

节日礼品

团队建设预算

出差补助

多元化培训

 

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